Прокуратура выявила нарушения в кадровой политике Минтруда Курской области
2187
История началась с увольнения бывшего директора Александра Сапронова, который не только потерял пост, но и был вынужден обратиться в тот же Центр в качестве безработного. После его ухода кресло руководителя успело сменить несколько новых фигур, а сам Сапронов, тщательно изучив законодательство, подал жалобу в Прокуратуру. Поводом стали препятствия в трудоустройстве, а также непрозрачная схема смены директоров.
Прокуратура, рассмотрев материалы, направила представление в адрес учредителя — Министерства труда и занятости населения Курской области. Теперь ведомству придется либо исполнить предписание надзорного органа, либо попытаться его оспорить в суде. По сути, надзор подтвердил, что министерство нарушало федеральное законодательство в части порядка найма управленцев. Нарушение зафиксировано, и теперь его нельзя игнорировать.
Наиболее показательным стало признание: ведомство не размещало вакансии высшего менеджмента на государственной платформе «Работа в России», как того требует закон. А ведь речь идет о федеральной норме, обязательной к исполнению для всех государственных структур. По статье 19.7 КоАП РФ за неисполнение предусмотрено административное наказание — но до сих пор эта практика фактически игнорировалась на всех уровнях.
Таким образом, скандал вокруг курского Центра занятости неожиданно обнажил системную дыру в кадровой политике госаппарата. Речь уже не о конкретной должности, а о многолетней схеме: чиновничьи кресла распределяются кулуарно, без публичного конкурса, без учета навыков и компетенций, но по принципу «свой к своему». В этом свете ироничный комментарий о якобы исчезнувшем кумовстве звучит особенно показательно — как фиксация абсолютной реальности в форме циничной шутки.
Читайте на эту же тему:Александр Дрозденко удержал кресло губернатора, несмотря на коррупционные скандалы
На фоне массовых реформ и цифровизации рынка труда, Центр занятости, вместо образцового учреждения, демонстрирует саботаж законодательства в самом его центре. И пока одни чиновники отчитываются об успехах цифровой трансформации, на местах продолжают действовать по старинке, не допуская посторонних к управлению даже на уровне объявлений о вакансии.
Автор:
Распечатать